'We hebben zelf de touwtjes in handen' › Treant Zorggroep

'We hebben zelf de touwtjes in handen'

Betrokken en gemoedelijk. Zo omschrijven CCU-verpleegkundigen Mandy Boven en Daniel Kats de sfeer op hun CCU. 'We zijn goed op elkaar ingespeeld en we staan voor elkaar klaar. We vormen een hecht team', vertelt Mandy. 'Dit is de leukste en gezelligste CCU van het noorden.'

De CCU van Treant Zorggroep biedt veel meer dan een prettige sfeer. 'Onze afdeling vormt één geheel met de Eerste Harthulp (EHH). Als CCU-verpleegkundige werk je op beide afdelingen en dat zorgt voor veel dynamiek en afwisseling', aldus Daniel.

Ook vakinhoudelijk zijn de uitdagingen groot. Ziekenhuislocatie Scheper in Emmen heeft namelijk een bovenregionale functie op het gebied van interventiecardiologie en ICD-implantaties. 'Als CCU-verpleegkundige kom je in aanraking met een grote diversiteit aan patiënten, inclusief de hoogcomplexe zorg.'

Zelfsturend
Het team van de Emmense CCU/EHH is zelfsturend. 'Als het gaat om de aanschaf van nieuwe materialen en de inrichting van ons werk hebben we zelf de touwtjes in handen. Het management luistert naar ons en beslist mét ons', benadrukt Mandy. 'Als CCU-verpleegkundigen hebben we zelf iets te vertellen.'

CCU-verpleegkundigen Mandy Boven en Daniel Kats: 'Dit is de leukste en gezelligste CCU van het noorden.'
CCU-verpleegkundigen Mandy Boven en Daniel Kats: 'Dit is de leukste en gezelligste CCU van het noorden.'

Zelfreflectie
Hun ideale nieuwe collega is proactief, leergierig en beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen en flexibiliteit. Ook zelfreflectie wordt gewaardeerd. 'Op de CCU/EHH vinden we het belangrijk dat je kritisch naar jezelf blijft kijken.'

Een vleugje humor is een pre. 'Als CCU-verpleegkundige maak je heftige dingen mee en binnen ons team praten we daar ook over. Tegelijkertijd zijn er ook momenten waarop we minder serieus zijn. Op onze afdeling wordt óók gelachen', verzekeren Mandy en Daniel.

Tutoyeren
Zij bestempelen de samenwerking met de medisch specialisten als prettig en intensief. 'Wij denken met hen mee en geven waar mogelijk input. Onze actieve opstelling wordt gewaardeerd.' Het contact met artsen verloopt laagdrempelig. 'Van hiërarchie is geen sprake.'

Ambitieus
Wie de uitdaging in Emmen wil aangaan, kan rekenen op een gedegen inwerkperiode. 'Als nieuwe collega word je een tijdje overgepland en continu begeleid. We laten niemand zwemmen', belooft Mandy.

Verder biedt de Emmense CCU/EHH volop ruimte voor ontwikkeling. 'Er zijn allerlei werkgroepen waarin je kunt participeren en talloze scholingsmogelijkheden', verzekert Daniel. 'Treant biedt medewerkers met ambitie alle ruimte.'