Ambitieus? Treant biedt je alle ruimte › Treant Zorggroep

Ambitieus? Treant biedt je alle ruimte

Geplaatst op: 18 december 2018

Treant biedt volop ruimte aan persoonlijke groei en ontwikkeling. Dat bewijst Harmina Fischer (50), die haar carrière in 1986 begon als leerling OK-assistent. Na verschillende leidinggevende functies en evenzovele opleidingen heeft ze nu een aantal projecten onder haar hoede. ‘Heb je de ambitie om door te groeien, dan biedt Treant je volop kansen.’

We schrijven eind jaren tachtig. Kort nadat Harmina haar opleiding heeft afgerond, krijgt ze lichamelijke klachten en valt haar OK-droom in duigen. Ze wil niet bij de pakken neerzitten en besluit een nieuwe uitdaging te zoeken. Die vindt ze op de afdeling Infectiepreventie, waar ze als ziekenhuishygiëniste (in opleiding) aan de slag kan. In die functie krijgt ze alle ruimte om haar vakgebied op de kaart te zetten. Zo organiseren de hygiënisten maar liefst drie landelijke congressen voor vakgenoten. ‘Daar kon ik al mijn creativiteit in kwijt en dat gaf mij veel voldoening’, blikt Harmina terug.

Projectleider Harmina Fischer: ‘Leuk werk creëer je zelf’
Projectleider Harmina Fischer: ‘Leuk werk creëer je zelf’

Variatie
Dankzij haar proactieve instelling en organiserend vermogen wordt zij uiteindelijk coördinator van de afdeling Infectiepreventie. Om haar bestuurlijke kennis en kunde te vergroten, biedt Treant haar de mogelijkheid om de studie Bedrijfskunde te volgen. Vervolgens coördineert ze de verbouw van twee OK’s en wordt ze interim hoofd van de kinderafdeling. Harmina krijgt de smaak van leidinggeven te pakken en bestiert verschillende afdelingen op de drie ziekenhuislocaties van Treant. ‘Binnen
deze organisatie kun je letterlijk alle kanten op. Die variatie zorgt voor extra dynamiek.’

‘Binnen Treant kun je alle kanten op’

Nieuwe impuls
In 2016 geeft ze haar ontwikkeling een nieuwe impuls en begint aan de MBA-studie. Deze verdiepingsslag opent nieuwe deuren, maar Harmina heeft nog geen koers uitgestippeld. ‘Projectmatig werken bevalt me uitstekend, er komt vanzelf een nieuwe uitdaging op mijn pad.’

Zij is Treant zeer erkentelijk voor de kansen die ze heeft gekregen, maar dat was geen eenrichtingsverkeer. ‘Kansen dwing je namelijk ook af’, stelt Harmina. ‘Leuk werk creëer je zelf’, luidt haar motto. ‘Je moet er zelf iets van maken.’ Hoe? ‘Zoek de uitdaging, kies een positieve instelling en focus je op de dingen waar je wél invloed op hebt. Ga ervoor.’

Stimuleren en motiveren
Dankzij haar jarenlange werkervaring en haar intensieve studies beschikt over Harmina inmiddels over veel bagage. Op het gebied van leidinggeven heeft ze haar accenten verlegd. ‘Voorheen was ik heel resultaatgericht en kon ik erg directief zijn. Inmiddels heb ik geleerd dat een coachende en ondersteunende rol soms tot beter resultaat leidt. Mensen stimuleren, motiveren en in hun kracht zetten, dat is mijn missie.’

Ondanks haar indrukwekkende reeks diploma’s is Harmina nog lang niet uitgeleerd. ‘Ik ben breed geïnteresseerd en nieuwsgierig naar nieuwe inzichten en methodieken. Een leven lang leren is voor mij geen verplichting, integendeel. Dat klinkt als een uitnodiging.’